În articolul de azi aducem la cunoștință antreprenorilor următoarele acte normative, apărute în 06 ianuarie, cu privire la ce este valabil în 2017 și ce ar trebui să cunoască în linii mari fiecare antreprenor. În zilele următoare, se vor clarifica mai multe informații în legătură cu normele de aplicare.

1. OUG 3/2017 – MODIFICARE CODUL FISCAL

a) Impozitul pe profit

– Contribuabilii care desfăşoară exclusiv activitate de inovare, cercetare-dezvoltare vor fi scutiţi de impozit pe profit în primii 10 ani de activitate.

b) Impozitul pe veniturile microîntreprinderilor

– A fost crescut plafonul de venituri sub care o persoană juridică este plătitoare de impozit pe veniturile microîntreprinderilor la 500.000 euro (anterior, plafonul era de 100.000 euro).

– Cotele de impozitare vor fi de: 1% pentru microîntrerpinderile cu unul sau mai mulţi salariaţi şi 3% pentru microîntreprinderile fără salariaţi;

c) Impozitul pe venit

– Vor fi scutite de la plata impozitului pe venit şi persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii şi asimilate salariilor ca urmare a desfăşurării activităţii pe bază de contract individual de muncă încheiat pe o perioadă de 12 luni, cu persoane juridice române care desfăşoară activităţi sezoniere dintre cele prevăzute la art. 1 al Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activităţi, în cursul unui an;

d) CAS

– A fost eliminat plafonul maximal al bazei de impozitare pentru veniturile din salarii (de 5 ori câştigul salarial mediu brut);

e) CASS

– A fost reintrodusă scutirea pentru persoanele care realizează venituri din investiţii (adica dividende) şi din alte surse (de ex. conventii civile de prestari servicii), dacă realizează venituri de natura celor menţionate la art. 155 alin. (1) lit. a) – d), g), i) – l).” (adica venituri din salarii si asimilate salariilor)

2. LEGEA 1/2017 – ELIMINARE TAXE ŞI TARIFE

– Începând cu data de 1 februarie 2017 se elimină o serie de taxe şi tarife:

a) Timbrul de mediu pentru autovehicule;

b) Anumite taxe şi tarife prevăzute de Legea nr. 26/1990 privind registrul comerţului;

c) Anumite taxe şi tarife prevăzute de Legea nr. 21/1991 privind legea cetăţeniei române;

d) Taxele radio şi TV;

e) Taxele percepute de Monitorul Oficial pentru persoanele fizice care sunt determinate de lege să anunţe pierderi de acte şi schimbări de nume;

f) Taxele extrajudiciare de timbru;

3. HG 1/2017 – CREŞTERE SALARIU MINIM BRUT

– Începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, sumă stabilită în bani care nu include sporuri şi alte adaosuri, se stabileşte la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 ore, în medie, pe lună, în anul 2017, reprezentând 8,735 lei/oră.

Actualul salariu minim pe economie – 1.250 lei/brut

Calcul indemnizatie actuala: 85% * 1.250 lei/brut = 1.062,5 lei

Crestere salariu minim pe economie – 1.450 lei/brut

Calcul indemnizatie crestere copil incepand cu 01.02.2017: 85% * 1.450 lei/brut = 1.232,5 lei

Din calculul de mai sus se poate observa o crestere cu 170 lei fata de valoarea actuala.

Pentru mai multe detalii legate de noile modificări, orice nelămurire sau alte subiecte care vă preocupă in domeniu, vă rugăm să lăsați un comentariu pe www.begaconsulting.ro si vom reveni cu alte materiale.

O zi cu mult spor!

Echipa

Bega Consulting